“收入支出異常時，必問來源是否正當。他人請托幫忙時，必問是否違反原則……”近日，中鐵建設裝飾公司紀委“清風講堂”走進重點工程北京城市副中心項目，邀請員工簽訂家庭助廉“十必問”承諾書。

“為清除‘八小時外’監督盲區，我們創新推出‘紀委監督+家庭助廉’機制，以‘十必查’+‘十必問’實現雙向賦能，有力構建內外聯動的廉潔防護網，讓干部職工在工作中自省自律、習慣被監督，在生活中受家人提醒，真正摒棄慣性思維，始終遵規守紀。”裝飾公司紀委書記李娜表示。

該公司制作廉潔書簽，提醒職工自律自省（王丹 攝）

同時，他們還為項目送上規范管理“十必查”提示函，這是該公司紀委聚焦招投標程序合規性、高風險環節管控、關鍵崗位履職等核心，總結提煉出的必查事項清單。“責任鏈條是否閉環、風險隱患是否排查、整改舉措是否落實……清單上的必查事項一目了然，便于我們在日常管理中從源頭上規避問題。”項目負責人賀巍說。

以“身邊事”警示“身邊人”，精準“點穴”。他們選取典型案件，通報違紀違規行為，深入剖析案件成因、暴露問題及教訓啟示；講清腐敗后果，揭示以權謀私、以身試法的危害，引導員工識別招投標、物資采購、分包管理等權力運行“高危地帶”的“圍獵陷阱”；督促基層項目嚴格執行“真招標、真比價、真管控”要求，防范化解風險。

裝飾公司紀委始終將警示教育作為一體推進“三不腐”的重要內容。通過“關鍵環節查風險、剖析案件強震懾、自查自糾促發展”多維發力，送廉進項目，讓警示教育釋放疊加效應，進一步推進精細化管理，培育崇廉拒腐的高度自覺。