在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中，青年群體的價(jià)值取向猶如航標(biāo)，指引著前行的方向。作為鐵建青年，我們肩負(fù)著傳承鐵道兵精神、建設(shè)精品工程的時(shí)代使命。而“清廉”二字，正是這份使命中不可動(dòng)搖的基石。

思想鑄魂，筑牢廉潔防線。自加入中國鐵建以來，廉潔文化對(duì)青年員工的浸潤從未停歇。入職培訓(xùn)時(shí)，公司紀(jì)委書記講授的廉潔黨課，將紀(jì)律規(guī)矩深植于心；項(xiàng)目辦公區(qū)的廉潔標(biāo)語，時(shí)刻提醒著每一位員工要恪守底線；廉潔宣傳月的警示教育視頻，用真實(shí)案例敲響警鐘。這些潛移默化的教育，讓我們深刻認(rèn)識(shí)到，青年員工正處于職業(yè)起步階段，扣好廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”，不僅是對(duì)個(gè)人成長負(fù)責(zé)，更是對(duì)企業(yè)發(fā)展擔(dān)當(dāng)。我們必須持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，把廉潔理念內(nèi)化為思想自覺，轉(zhuǎn)化為不可逾越的行為紅線，在復(fù)雜的工作環(huán)境中始終保持清醒的頭腦。

實(shí)踐賦能，彰顯擔(dān)當(dāng)作為。廉潔不是抽象的概念，而是體現(xiàn)在每一項(xiàng)具體工作中的行動(dòng)自覺。在施工現(xiàn)場，材料驗(yàn)收環(huán)節(jié)的同事們一絲不茍地核查數(shù)量、嚴(yán)控質(zhì)量，通過多方聯(lián)簽確保流程透明，用嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)詮釋著“一毫一厘，當(dāng)思來之不易”的廉潔操守；財(cái)務(wù)崗位的同事們反復(fù)核對(duì)每一張票據(jù)，加班加點(diǎn)保障支付合規(guī)，以細(xì)致入微守護(hù)著企業(yè)的資金安全；招投標(biāo)工作中，相關(guān)人員嚴(yán)格遵循精細(xì)化管理，落實(shí)“真招標(biāo)、真比價(jià)”，讓公平公正貫穿全過程。這些身邊的鮮活案例，為我們樹立了踐行廉潔的榜樣。作為鐵路站房項(xiàng)目紀(jì)檢員，我更應(yīng)扛起監(jiān)督責(zé)任，從“三重一大”事項(xiàng)決策到合同簽訂合規(guī)性檢查，從中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)到日常作風(fēng)建設(shè)，始終堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，讓廉潔成為工作中的常態(tài)。

廉行致遠(yuǎn)，護(hù)航事業(yè)發(fā)展。從鐵道兵時(shí)期的“逢山鑿路、遇水架橋”，到新時(shí)代的超級(jí)工程，中國鐵建的發(fā)展史，正是一部以清廉作風(fēng)保障建設(shè)質(zhì)量的奮斗史。對(duì)于青年員工而言，廉潔不僅是職業(yè)操守的底線，更是推動(dòng)企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的精神密碼。在高鐵網(wǎng)絡(luò)縱橫延伸、重大工程拔地而起的今天，清廉作風(fēng)早已超越單一崗位的操作規(guī)范，升華為關(guān)乎企業(yè)生命線的價(jià)值共識(shí)。這種共識(shí)不是抽象的口號(hào)，而是融入企業(yè)治理肌理的行為準(zhǔn)則。當(dāng)制度籠子越扎越緊，當(dāng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)越織越密，當(dāng)青年一代將廉潔內(nèi)化為職業(yè)信仰，就能鍛造出經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的精品工程，這正是鐵道兵精神在新時(shí)代的生動(dòng)延續(xù)。

青年者，國之魂也。作為中國鐵建的青年一代，我們當(dāng)以青春之“清”守護(hù)工程之質(zhì)，以青年之廉匯聚發(fā)展之力，共同筑就企業(yè)更加美好的未來。